RH- Reconversion : non, vous n’êtes ni trop jeune ni trop âgé pour changer de vie professionnelle

Malgré ce que l’on pourrait croire, on n’est jamais trop jeune ni trop âgé.e pour remettre en question sa carrière professionnelle. Pourtant, on est tous persuadés d’avoir le pire âge pour switcher !

À 20 ans, on se dit qu’on n’a pas assez d’expérience. À 30 ans, qu’on a une carrière à construire. À 40 ans , qu’on ne peut pas mettre sa famille en danger. À 50 ans, que plus aucune entreprise ne voudra de nous. En vérité, le problème est moins lié à l’âge qu’à notre résistance naturelle et légitime face au changement… Alors d’où viennent ces peurs qui nous empêchent d’avancer et comment les surmonter pour oser passer à l’action ?

Source: tribune