Rencontres Africa2020: retour sur la success story de Proxym-IT

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Les rencontres Africa 2020 étaient une occasion pour le retour sur l’expérience de Proxym-IT, une success story tunisienne dans le domaine de l’innovation.

On a commencé avec 3 personnes…   

Wassel Berrayana, CEO de Proxym-IT, indique que le groupe est aujourd’hui leader dans le secteur IT, notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Il se spécialise dans les solutions d’entreprises, le e-government et e-administration, les applications mobiles et web, les ERP médicaux, les solutions e-banking, le e-commerce… Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l’indépendance, le goût du challenge, l’exigence, l’esprit d’équipe, la transparence et le sens de l’éthique, le groupe accompagne ses clients dans la réalisation de leurs applications web et mobiles, et dans la transformation de leurs systèmes d’informations. «Après avoir conquis les marchés français et moyens-orientaux, le groupe s’est attaqué à ceux du Maghreb et de l’Afrique francophone. Le groupe est, donc, aujourd’hui présent sur trois marchés, à savoir européen, africain et du Moyen-Orient, avec un mélange d’offres de services, mais également de solutions, notamment dans le secteur Smart game, Startup et développement», souligne Berrayana.  Il ajoute que le groupe, qui a démarré en 2006 avec seulement  trois personnes, emploie, aujourd’hui, plus de 250 personnes.  «La disponibilité de la main-d’œuvre, notamment des ressources humaines qualifiées et compétitives, s’annonce, aujourd’hui, comme une guerre mondiale. Pour ce faire, notre groupe, qui n’épargne aucun effort pour être un véritable laboratoire d’innovation et d’apprentissage pour ses collaborateurs, assure la formation et l’accompagnement de ses employés pour les préparer selon le besoin de nos clients… Il est vrai qu’il existe, à l’échelle internationale, une tension sur les ressources humaines, et qui est extrêmement forte… mais Proxym-IT a réussi à mettre en valeur ses compétences tunisiennes et à les faire reconnaître partout dans le monde…Miser sur des ressources humaines qualifiées et compétitives (notamment tunisiennes) fait partie de notre ADN», affirme-t-il.

Source: La Presse.tn

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