APPEL À CANDIDATURES pour un Poste de RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Lieu : Douala
Type de contrat : CDD – 12 mois, renouvelable selon performance et besoins
Date de prise de fonction : Au plus tard le 1^er Août 2025

Contexte

Dans une dynamique de structuration et de développement de ses activités, une entreprise de VTC recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e), capable de mettre en place une gestion RH moderne, efficace et conforme aux exigences du secteur des services.

Profil recherché

• Diplôme : Bac+3/4/5 en gestion des ressources humaines, droit social, psychologie du travail ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans à un poste similaire, idéalement dans un environnement à forte croissance ou dans le secteur des services/transport/logistique.
• Maîtrise de la gestion administrative du personnel, du droit du travail et des outils SIRH.
• Capacités avérées en recrutement, développement des talents, et en gestion de la performance.
• Aisance relationnelle, sens de l’organisation, discrétion et leadership naturel.

Missions principales (Job Description)

Le/la Responsable des Ressources Humaines sera chargé(e) de :

• Définir et piloter la politique RH de l’entreprise en lien avec la Direction Générale.
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, dossiers du personnel…).
• Superviser les recrutements, l’intégration et la montée en compétences des collaborateurs.
• Mettre en œuvre un plan de formation aligné sur les objectifs stratégiques.
• Veiller à la conformité juridique des pratiques RH (contrats, procédures disciplinaires, etc.).
• Gérer les relations sociales et instaurer un climat de travail sain.
• Participer à l’élaboration de la politique de rémunération et d’évaluation de la performance.
• Conseiller les managers et accompagner la transformation de l’organisation RH.

Dossier de candidature

Les candidats doivent soumettre les éléments suivants :

1. Une lettre de motivation adressée à la Direction Générale S/C de MY BUSINESS MEDIA ;
2. Un CV actualisé avec au moins deux références professionnelles ;
3. Une copie du diplôme le plus élevé ;
4. Éventuellement, des preuves d’expériences pertinentes (certificats de travail, attestations de projets RH, publications, etc.).

Modalités de candidature

Envoyez votre dossier complet par email à : emploi@mybusinessmag.info , avec en objet : “Candidature – Responsable RH”

Date limite de dépôt : 10 Juillet 2025

NB :

• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
• L’entreprise promeut l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion.